这周邮箱明显冷清下来了，连招聘平台的广告邮件都不怎么发了，估计企业都觉得池子够大了不用再加人了吧。如果到期末还是找不到的话，今年过年还要不要回去都是个问题。曾几何时，还被亲戚拿来鼓励他们孩子好好读书，现在怕不是要成为“读书无用论”的典型了。工作找不到，大论文也还没开始动笔，组会连着请了好几次假，导师都有点不满了。要做的事情还太多太多，真想睡一觉再也不用睁开眼面对这些。 #如果不工作真的会快乐吗# #投递几十家公司，到现在0offer，大家都一样吗#

刚跟我爸聊到管培生的薪资，4-6k，他竟然说：“不如在家抠鼻屎！”我真是哭笑不得，心里想着这年头，求职也居然成了搞笑的段子。虽然我知道他是关心我，但这种反应让我真的感觉心情挺复杂的吧。希望接下来的面试能顺利些，不然我真要考虑在家抠鼻屎了。。。

网上冲浪看到的：有互联网选互联网，华子纯粹保底现实生活见到的：两个9本同学，均在本科毕业一年内被互联网裁掉，然后去华子od被毒打两年，现在我问他们选谁，他们毫不犹豫地建议我去华子，理由就是互联网风险大---今年我也收了一个业务前景还可以的互联网后台oc，华子那边由于我学历还行，应该能oc，也是一个前景还行的部门，但是由于网络和现实的完全相反的建议，让我觉得真是很头疼，牛友们有什么样的看法呢？bg：双九科班，后台开发，对base地无要求，互联网offer与华子offer价格差不多#ai智能作图#

想想，9月就让985高校的企业先开招，10月再轮到QS前100的，11月再来211的，最后12月再给双非的机会。这样的话，大家可以各自实习，互不打扰，企业也能慢慢补充人手，避免收不满的尴尬。学历厂也能减轻人才库的压力，何乐而不为呢？希望能有更合理的安排，让我们这些求职者能有更多机会！