科沃斯实习工作内容没有具体说，就说是软测和硬测，我只会做软测，薪资是3000包住一个月300管理费佬们怎么说要不要去啊，我不太了解这个公司#大家实习每天都在干啥##我的实习日记#

由于个人原因，以后强意愿留在武汉整个秋招下来有四个算是可供选择的offer除了最后一个其他都在武汉#25届秋招总结# #秋招最大的收获是什么？# 1. 722研究所。jg这两年名声不好，但是我打听了一下，所在部门基本不加班，但是出差很频繁，据了解一年到头出差个八九十天很常见。做的业务是信安相关，以渗透测试为主。薪资方面年包20w，月base1w1，这个薪资包根据我的了解是包含交的税的，也就是说到手大概17，算上交税有20多一点点。目前的保底合同，春招继续加油✊2. 烽火通信。月base1w5，年包23。通信行业央企，裁员，加班，攻山头。。总之风评不好。没签。3. 金山wps。刚拿到没多久，年包约30w，感觉在武汉完全可以满足我的生活需求。但是跟认识的哥们聊过后，感觉是大小周，平时也有加班，但是总体在互联网里不算很卷的厂。听说有末位淘汰。纠结后还是没签。4. manteia。秋招唯一拿到的一个算法offer，做ai放疗技术的，公司小而精，感觉蛮有前景，薪水方面和研究所差不多，20w出头。据了解不怎么加班。但是因为想去大平台最终也没签。5. 在京某大厂cho。 22*19。996起步， base北京，开启北漂模式，对象去不了，偏离了自己将来的规划，说服自己不去了。

领导说什么就是什么，不多言、不争辩，他说怎么做就怎么做，如果指示不明确，那就原地待命，静观其变。领导的想法，无论多么离谱，都要坚决拥护，表现出他的英明决策。你要是多嘴解释，明明是领导思路不清，他却可能反咬一口，说你扰乱了他的思路。尤其是遇到心胸狭窄的领导，他会觉得你是在显摆聪明，抢了他的风头。你可以聪明，但绝不能比领导聪明。职场如戏，演好自己的角色即可。不背锅、不扛雷，到点下班，周末消失，把领导当孙子哄就成，实在不行当遛狗了，别太较真，自己也能乐得清闲。#牛客激励计划#

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