前期发了调研邮件，没想到完了还真的一一解答了大家关心的问题 发邮件还把大家邮箱都隐藏了，我哭死，不像某团发个宣讲会邮件弄得所有人的邮箱信息都一览无余 面试体验感最好没有之一的一家，从技术面到hr交流起来都是如沐春风 度小满你的福气在后头

1.不抱怨、不指责 高情商的人不指责、不抱怨别人。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的努力，不做无意义的抱怨。 2.热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。能充分调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天，不让不良情绪影响生活和工作。 3.包容和宽容 高情商的人心胸宽广。心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容的心。 4.沟通与交流 高情商的人善于沟通、交流，对他人坦诚而有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，并在实践中不断地摸索总结。 5.多赞美别人 高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的、真诚的。看到别人优点的...

有友友今天收到度小满的面试通知吗？我没有投递过的印象，也没有笔试过

首先，福利不错，食堂的饭菜也挺好吃，一天能拿到400块的实习工资，感觉还算可以吧。不过，工作强度也很大，基本上没有摸鱼的时间，周末加班是常态，真的卷到飞起。我所在的电商部门，凌晨1点下班的经历让我至今难忘。 有时候，实习生的工作量甚至比正职还多，感觉自己像个打工仔。而且，领导的态度也不怎么样。总的来说，快手是个能学到东西的地方，但快乐感和成长速度有时候很难兼得。虽然我在这里收获了不少经验，但也有让我觉得无语的地方。