我目前遇到过2种情况,1. hr问你预期薪资,你说某某公司给你开了多少多少,此时不用给截图。 2. 如果hr已经和你协商好了薪资,你说某某公司开得更高,能不能多给一点,此时hr一般会要邮件截图,这样更方便他替你申请
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如题,这操作。。。。
真烦好烦真烦:既想享受国家的招聘应届生福利,又不想培养新人,我只能说这种企业的ld太过分了
投递美的集团等公司6个岗位 >
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