想请问一下各位到这一步是稳了还是依旧有可能G啊？hr说会按顺序沟通，也不知道会不会沟通着沟通着就没有hc了(ˉ▽ˉ；)...#国科微##国科微电子#——————分割线——————更新：base成都 已经收到正式offer啦我的流程是：一面：10.22二面：10.29上午性格测评：10.29晚上电话谈薪发oc：11.5正式offer：11.6等签3方啦

自我介绍你在工作和学习之余是如何放松的，以及这种放松给你带来的感受。你在设定高目标时，通常是如何完成这些目标的？在项目中遇到困难时，你通常会采取什么样的解决方案？你认为家电行业未来面临哪些挑战？智能家电又将如何影响传统家电？请介绍一个传统家电，并谈谈它在面对智能家电时所采取的应对策略。在你熟悉的领域或市场中，是否存在未被满足的用户需求？你会用什么策略来解决这些需求？

#通信硬件人笔面经互助# 2024-09-05 （投递）2024-09-10 （8.6笔试，然后等啊等，等啊等）2024-10-19 （一面，HR打电话告诉调岗）2024-10-19 （二面，HR面）🤪 背景本科双非/硕士985硕本人的经历是（研电赛技术赛国二+企业赛第二名、研数模赛国三（本科国一），均团队主战+队长，两项发明专利+一软著），无实习经历，4段项目经历偏FPGA数字信号处理+高速接口。🤔 面试感受二面技术HR面大概30分钟，是一个声音很好听的小姐姐，主要就是相互了解一下情况，问一些开放性的问题，问手里offer等等。总体而言，国科微面试二面感觉还是不错的没有一面那么压力大。首先，自我介绍（大概三四分钟吧），介绍完了以后，就是让我介绍一下我最熟悉的一个项目（我想这是HR面啊，不能介绍的太专业，也不能介绍的太不专业 还得顺便显得咱们水平很高，这是门技术活），介绍完之后，问了一下我的成绩，还有遇到的最大的困难和最有成就感的事，我都一一回答了，感觉聊的还不错，后面又问了一下我做的比赛，还问了如果出现分歧我是怎么解决的等等。再然后她问我为什么选择国科微，手里的其他offer，我问了一下薪资情况，后面流程，培养机制等等。面完试发了测评，如果顺利的话，小姐姐说一周左右发offerps:2024-10-29 oc

这里的IT团队人数还算可观，跟市公司比起来差别明显，偏远市公司的IT线可能就几个人。入职后有几周的适应期，慢慢来，学习必备的知识。大家各自负责不同的业务块，工作任务明确，完成自己的KPI就行，压力不大。工作时间也挺规律的，基本上到点就下班，最多加个半小时。下班后，没什么急项目的话，第二天上班再完成也没问题，工作氛围还挺轻松的。