原谅我标题党了。最近os上出现了很多京东19薪20薪的爆料，我有以下质疑，有无懂哥分析一下？1. 作为第一批19薪的应届生，我们都还没入职，没有参考HR是怎么得出能拿满的结论？2. 京东是一家重资产、低利润，且处于稳定期的公司，大幅度给应届生加薪是否符合市场规律？选择offer要保持理性，违背市场规律的涨薪不一定是个好事。不光是京东，今年互联网应届薪资颠成这个样子，说实话我没有高兴，反而有些担忧。在大环境很差，各家普遍在争抢存量市场的背景下，大幅提高工作，那么代价是什么？

2024年11月14日消息，今日，京东发布2024年第三季度财报，该季度营收为2604亿元，同比增长5.1%，归属于普通股股东的净利润为117亿元，同比增长47.8%。 不按美国通用会计准则，归属于普通股股东的净利润为132亿元，同比增长23.9%。 第三季度，京东3C家电等核心优势品类收入同比增速提升，日用百货品类收入连续三个季度保持高个位数同比增长且超出行业平均增速，超市和服装品类收入取得同比双位数增长。 研发方面，自2017年全面向技术转型以来，截至三季度，京东研发投入已累计超1300亿元。 据了解，三季度，京东物流一线员工薪酬福利支出同比继续保持上涨，为一线员工缴纳六险一金，已经有10...