推荐个Java的微服务开源项目，项目是仿制的大麦网购票系统，涉及了微服务、分库分表、本地缓存/分布式缓存、消息中间件、线程池、本地锁/分布式锁等主流技术。有的功能接口比如生成订单还提供了多个版本，针对一些高并发场景逐步进行优化，实现了多种解决方案。这次秋招突击学习了几周，用这个项目替换了之前的单体项目去面试，很明显的感觉到一面、二面的通过率提升了不少。面试过程中面试官也问了挺多关于项目的问题，整理了下大概有这些：1. 使用微服务架构的优势是什么，拆分微服务的依据是什么？2. 分库分表怎么做的？分库分表在设计时会碰到哪些问题？怎么解决的？3. 项目中提到针对缓存击穿、缓存雪崩、缓存击穿做了优化，具体是怎么实现的？4. 分布式链路ID为什么不用Skywalking而是自己实现？异步调用时是怎么解决跨线程传递的？5. 项目中哪些地方用到了Redis缓存，是如何实现缓存一致性的？6. 你提到了使用了本地缓存+redis缓存实现多级缓存，怎么保证多级缓存的一致性？多实例情况怎么解决？7. 项目中哪些地方用到了分布式锁，使用分布式锁的时候有碰到什么问题吗？8. 你提到项目中实现了自定义的分布式锁组件，为什么要这么做，解决了哪些问题？9. 项目里提到了用redisson实现了分布式延迟队列，具体是怎么实现的？10. 购票时的余票扣减是怎么实现的？为什么要用lua+redis来实现，有没有更好的方法？目前碰到面试官问过的，主要就是这些问题，项目内容还是挺多的，代码量也很大，还有很多知识点都没来得及深入学。项目本身是完全开源的，具体地址在gitee上搜damai应该就能找到。

首先，熟悉流程。刚开始面试时，总感觉紧张不安，不知道该说些什么。但随着面试次数的增加，逐渐熟悉了整个流程，知道每个环节该做什么，怎么表现。这种熟悉感会让大家在面试时更加自信，减少了紧张感。其次，发现不足。每次面试后，需要认真总结自己的表现，发现自己的不足之处。比如，有时牛牛我会发现自己在回答某些问题时逻辑不够清晰，或者在表达时不够自信。通过不断地反思和改进，我的面试技巧得到了显著提升。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫...

二本Java，现在想做一个项目，基于人工智能的深度学习 知识图谱的问答系统和推荐系统等。请问一下各位大佬们是做旅游方面还是医疗方面或者其他领域的呢，很想知道做那些方面的项目才会让hr眼前一亮 #Java#  #人工智能#  #项目#

大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时偷的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！公司有免费的三餐，饭量大的可能吃不饱，有健身房，器械不多。但是我喜欢这里的篮球厂，还有台球和乒乓球可以玩。周末来玩玩，再吃点公司得饭挺香的，哈哈哈哈。电梯的话，每天早上要等的比较久，我在6层懒得排队，直接楼梯上去。每天9.30工作到11.30，午休单2点，然后6.30下班，时间不久。新人有12天年假，每个月还有1天不用病假条的病假（累计一年24天假...