一面主要是考察知识储备1、通信协议2、Linux驱动掌握程度3、MCU掌握程度4、控制算法是否有使用过二面1、Linux驱动相关八股2、计算机网络相关八股3、有没有用过运动控制算法，4、你的优势是什么三面 HR面，常规问题

之前，发了两篇秋招面试两个同学的面试过程或者面经记录，还没看过的朋友，可以去看看我上两三篇文章。这篇文章来track一下面试后发生的事情和结果。两位同学，其实我都挺满意，相比之下，第二位我更满意，但是本人面试一般不为难别人， 我评判的标准首先是要对简历上的东西了熟于心、娓娓道来，且相关的知识点也要有一定程度的了解，且做的东西与我们做的东西要相关，且沟通表达能力良好即聊得来，那么对于我来说就OK，毕竟招进来不能什么都不会，也不能不好沟通，不然对团队的工作带来的都是负值，然后都是打工，吃口饭不容易，所以两位我都给了√。但是我给了√还不够，面试分为好几轮，需要全都面试官给√才行，于是在进行完连续的面...

🕒岗位/面试时间软件产品策划 11.5👥面试题目围绕实习，遇到的问题，怎么解决，出了道逻辑题。面试的时候感觉还行，然后挂了。拒了两家烂白菜的产品以后，就再也没有offer了。感觉废了，早知道研究生不去读HCI了，花里胡哨的啥用没有

请问有睿联研发开奖的佬吗，泡了好久了😭