11.25 把我捞起来约面，每回答完一个问题没反馈，过了一会才问下一个。面试体验最差的一次。面完就把面经编辑完存草稿吃灰去了。现在记起来了直接补上。先是问了一堆hr面才会问的东西，这里不写了1.js和Java相同点和不同点2.Java怎么运行，js怎么运行3.为什么java要装jdk，js不用。我：啊？4.地址栏输入url到页面渲染。还没吟唱完被打断。5.html文件被缓存有什么问题6.webpack打包时怎么为每个包生成唯一的文件名7.打包文件部署到服务器后本地浏览器怎么识别到每个包的文件名发生变化8.进程，线程，协程，线程为什么是 CPU 调度的最小单位，多个线程可以共享资源吗9.口述一道...

这三个怎么选工行工资很低第一年15-18 三年23 24 ，据我了解加班情况还行。交行工资高蛮多的 第一年税前就有23 但看起来风评很差 似乎部分部门加班可能蛮多的。新凯来18k白菜 加绩效15月 27w总包 124 加班8-9点 周末加班双倍工资。

中九本top2深圳硕研0，现在大四，电子信息方向。研究生导师放养实习，但是实验室基本发不了顶会。自己是非科班转码，所以大四两个月刷完lc，目前准备的是走后端java开发，问题如下：1、感觉开发大厂实习相比于算法实习不是很好找（算法可能缺人洗数据233），要背的八股感觉好多好多，是否需要先降低要求，第一份实习先去个中厂积累经验再去大厂？2、还是个老生常谈的问题，算法or开发，目前感觉算法肯定是更卷的但是给的也高，但是不清楚自己的能力是否足够去大厂算法，非科班转码大家基本都是推荐去搜广推，感觉到28届可能会爆，而且指标压力也很大，其他算法方向对论文要求就更高了。走后端开发可能是一个比较稳妥的选择？...

#华为# #内转# #c/c++# 马上年底了，想动一动同学可以早做打算啦，我自身是去年转岗，老部门太累了，而且做的事又跟边缘，过年前拿了offer，年后发完绩效就跑路了转岗快两年以来，对现部门还是挺满意的，目前2012数据库产品开发，超过60%都是转岗的员工，已经有两个pl是转来一两年的员工啦，交付节奏不强，技术有深度，而且新人多没有老员工板结报团的情况有兴趣的同学可以加我了解下，交流下转岗心得