全程五十分钟吧，面试官人挺和蔼的，全程聊项目，针对项目引申出一些问题，感觉回答的还行，有个别问题回答地欠佳然后面试官还给出了一些指导。希望可以有后续 #迅雷#

参加会议要做会议纪要在职场上，会议是家常便饭。无论是项目讨论、部门会议还是旁听，都会有重要信息需要记录。记得有一次，我参加了一个项目会议，虽然只是旁听，但会后整理的会议纪要让我在后续工作中受益匪浅。会议纪要不仅能帮助自己回顾，还能为团队提供清晰的后续行动计划。建议大家可以准备一个适合自己的会议纪要模板，内容包括：会议主题：一句话概括会议内容。会议时间和参会人：方便后续查找。会议内容：重点记录核心结论和老板的反馈。后续任务：明确各方的待办事项。接受任务时确认清楚需求接到任务时，千万别急着开始，先搞清楚需求很重要。有一次，我因为没有确认清楚任务背景和预期产出，结果做了很多无用功。后来我学会了在接任...

bg 9本海硕一段实习大厂还能给给面试，但是面不过tx一面挂美团两次两面挂字节二面中阿里国际二面挂还有携程拼多多什么的其他中小厂不是没动静就是简历挂比如希音简历挂，大疆笔试挂，联洲简历挂mhy笔试挂，网易互娱没动静其他byd没动静，华为投得晚没动静tme笔试后没动静，虎牙，迅雷，深信服，唯品会等等等等都没动静至今0offer，还有未来吗 #你都收到了哪些公司的感谢信？#  #大厂无回复，继续等待还是奔赴小厂#  #拼多多求职进展汇总#  #华为求职进展汇总#

刚入职场时，我也是个慢热型选手。一个月下来，和同事的交流基本停留在微笑和点头上。工作上，我能从容应对各种流程，但一到聊天环节就卡壳。部门聚餐时，大家聊得热火朝天，我却像个木头人，只顾埋头吃饭。鼓起勇气插句话，结果没人理会，那种尴尬真是让人无地自容。其实，很多内向的人都会担心说话没人回应，或者过于在意别人的看法，怕被不喜欢。我也曾经这样，但后来发现，大家其实并没有那么多时间去关注你的一举一动。慢慢地，我学会了在合适的时机说些简单的问候或赞美，比如“这道菜真不错”或者“你这件衣服很好看”，这样能自然地融入对话。重要的是，接纳自己的内向性格，不必强迫自己变得外向。可以从小事做起，比如每天主动和一个同...