bg：非四川人没有川渝的经历。1.不是哥们，你面试只问了为什么想来四川上班这一个问题嘛，其他一个不问？你这我怎么表现我自己。而且，其他同学专业问题也很抽象，大开大合的笼统问题。（可能确实对我这个菜b不感兴趣）2.还有就是第一次去非技术岗的面试，不是哥们，大家都是自己写一个自我介绍然后开篇就开始念？而且一分钟的自我介绍这绝对超时呀（只有我最老实？）

背景：二本（XX学院） 2硕想留成都，但是没能力，秋招现在感觉也没啥机会了，只能看看春招能不能留成都了。总投递约139家，过筛率约：28.05%（视发笔试/测评为过筛，但实际上很多海笔海测，真实过筛率只能更低）；约面率约：10.07%（感人）；offer率约：1.43%（更感人）学历原因，研究所国企银行基本过不了简历，甚至好些私企也卡。个人水平原因，即使进面了也很多中途止步。大部分投递岗位为JAVA，多志愿情况会连带投安卓/测开初筛/测评/笔试-错过/放弃/挂/无后续：招银网络科技、OPPO、vivo、4399、tp-link联洲、灵犀互娱、网易互联网、科大讯飞、联想、长江存储、小红书、tap...

调研一下，省公司终面是不挂人吗？体检再挂？

在央企的选择上，我只敢冲击几个头部企业，比如农总和中信。结果，农总勉强过了（听说是因为比较海），而中信的管培生项目却被我无情地拒绝了。中国五矿的三个岗位也全都被挂了，有些无语。可能想要进央企的话还是要提升自己吧！加油吧！