hr看简历的重点：1、版面干净，内容不空2、学历高肯定吃香的，学历低一点可以项目实习经验来弥补3、项目和实习经验最重要，要好好写，现在几乎是没有公司愿意收小白员工的，所以经验非常重要------------------------以下详细讲页数首先，简历简历，那就是一页才叫简历，有的人写两页那叫繁历了，谁有空看你那老奶奶裹脚布一样长的东西有的人会说自己的简历太多东西想写了，一页根本放不下，那你倒是捡重点讲啊，别什么乱七八糟的都往里填，写重点写重点！版式黑白那种风格就行了，不要左右分区的，不要弄花花绿绿的，就普普通通简约的就好，类似以下这种，看起来干净舒适个人信息有的人个人信息都写不全，就一张照...

笔试40分钟AK满分。面试官提前了一分钟到场让我很意外，面了三场了（蚂蚁一二面，字节一面），这是第四场，提前到的是第一个。自我介绍，非科班，去年开始自学计算机……然后他让我介绍项目。然后开始问项目内容。然后问项目几个人。然后问为什么小项目要用高并发，我说不用点技术显得一点技术都没，都笑了。然后问我个人技能，他是第一个问提示词工程的。然后网安这边也稍微问了问。终于进入八股环节，行级锁，我看黑马的课锁还没看完，如实说了，问index，我稍微讲了讲，问事务，稍微讲了讲，问行级锁和事务有啥关系，不晓得呢。问死锁的一个情景，答错了。…………可恶，盯着锁问，课还没看完呢。然后我忘了。最后进入手撕环节（他说...