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有人收到瑞声质量工程师的offer了吗

这家面试感觉也很好，跟面试官聊的也很愉快，总体是有说有笑的。以下是面试内容:1.自我介绍2.描述一下供应商开发的过程3.供应商开发有哪些渠道？你最常用的是哪种，为什么？4.说一下你对采购这个岗位的认知？5.实习期间遇到哪些问题？怎么解决的？(我发现80%的面试官都会问这个，主要是考察你怎么去解决问题的思路)6.实习期间有没有让你印象最深的事情？7.工作意向地，家庭情况，是否结婚(当时听到这个我都惊了，我说我还没毕业呢，面试官回答说之前遇到过这样的情况，有的人可能结婚的早，所以问问[捂脸R])反问阶段就是一些日常问题，总体感觉良好，但好像网上风评不太好？ps.本周面试结束，下周等小米/zuru/vesync面完会继续给大家分享面试经验。#秋招[话题]# #研究生[话题]# #瑞声[话题]##面试经验[话题]#非技术投递记录#

工资面试时就谈好了，底薪浮动。不过，底薪也比其他工厂高，算是个安慰吧，加班也是按这个底薪算。福利保险一应俱全，听说早入职的同事还有股票，我入职时变成季度奖了。不过，发工资很准时，月底最后一天就到账，绝对不会拖欠。工作环境就让我有点受不了。外企的规矩多得让人烦，犯个小错就要被无休止地批评。工作节奏快，从上班到下班都得忙。刚入职时有老员工带着，但我还是觉得压力山大。还有个让我很反感的就是，回家的时候，线上会议一个接一个。长假短假都这样，真的烦。