之前我做自我介绍时从不介绍自己熟系的技术栈是什么，包括今天华为的线下面试！所以今天我在这儿跌跟头了！开局一套丝滑的自我介绍，然后面试官说我看你算法是用C++写的，简历上又写的Java呢？我:本科打算法比赛都是用的C++，但是我做项目基本都是用Java。面试官:那你Java和C++都会了我:重复上面的话然后开始项目拷打项目拷打结束了，问我知不知道指针函数与函数指针，我答上来了，然后让我写一个函数指针，这个我就不会😂😂😂，让我写一个迭代器，删除其中的元素，也不会，问C++模版，还是不会，问C11，以及后续版本特性，不会。开始手撕题，磕磕碰碰写出来了！没有反问，全程1小时左右！复盘，当他问出C++相关内容时应该提醒面试官的，可是当时我没有意识到问题严重性！所以我一面就挂了😰

刚开始的群面，我只简单介绍了经历，结果没能引起面试官的兴趣。经过二面后，我意识到准备一个有趣的自我介绍是多么重要，重新整理后，和面试官的交流变得轻松许多。我发现，面试官特别关注我对华为的热情，问了很多关于企业文化和岗位意愿的问题。面试的压力让我意识到，平时对行业的关注和思考是多么重要。每一次面试都是对我思维习惯的考验，真希望能在这个过程中找到属于自己的位置。希望对大家有用！！!

唉被人忽悠着换了部门 简历好像给我🔒了 请问各位牛油们这俩哪个好一点？ 我感觉现在我有点两边补诗人了😂

投递时间比较晚，就是冲着鸿蒙 OS 开发投的，对业务内容比较有兴趣，既能做后端的同时也和实习工作有联系Timeline投递部门：上海 - 终端 BG - 编译器/编程语言/虚拟机部门（鸿蒙 OS 生态开发）9.15 投递 ——> 9.22 HR 联系初步沟通 ——> 10.12 一面 ——> 10.12 二面 ——> 10.17 主管面（线下） ——> 10.29 保温电话PS：期间还有别的部门 HR 来抢人，对华为 HR 间的狼性文化表示很难理解面经本来联系我的 HR 说可能要来上海线下面完，最后前两面都是线上且一个下午面完，前后间隔一小时不到，主管面是在南研所...