1. 设计模式，结合具体示例，组合模式和继承的区别，为什么推荐用组合模式2. jmm内存模型3. 对编码和java的思考，开放性问题4. string系列5. == equals6. 项目中重构代码都要考虑哪些因素其他忘了1h左右，面试官很好，会一直给你耐心的解释，就是我太笨了，讲的太抽象不具体。算法题前K个高频元素，我有个方法使用错误没A出来，讲了讲整体思路，面试官提了几个优化建议。#涨人品#

小米 中间件开发面筋一面 求类的大小move引用折叠蓝牙协议栈了解么设计模式介绍一下单例模式怎么保证线程安全dds 发布订阅的基本流程一个类默认的函数  8个函数参数是左值还是右值虚拟内存介绍一下内存空间分布gdb用法gdb如何加参数   打印参数如何解决性能优化 straceweak_ptr作用二面 自我介绍介绍RPC通信框架设计ZK的作用cli 访问ZK的次数 引入ZK后对并发量的影响RPC怎么实现线缆分割的目的为什么需要线缆分割dds发布订阅的流程实习2主要做的什么工作实习主要用dds做什么综合待遇硕士软开一线城市 总包33w左右按15薪算（实际3个月 手机年终打7折 其他部门甚至更低 ...

Java挂被安卓捞10.16一面业务部门还挺有意思的但是全程做题，没考八股技术，感觉想问一下各位佬，官网没流程是不是只能等消息，没有就默认挂了10.18 二面10.24 hr电话base北京 #小米#

先下结论：你的简历描述太过大众化，没有抓到面试官的爽点！ 最近秋招火热进行中，很多同学因为简历问题焦头烂额，我在之前也分享过如何打造金光闪闪的秋招简历，但部分同学找到我说"都是用的同样的项目，为什么有的就是去了大厂，而我offer都没有啊"。 今天就以一名同学的简历为例，给大家讲讲我是如何将一份拿不到面试的简历项目（就是很多同学在用的短链接项目），脱胎换骨改造为拿下360+三星offer的简历。 深度诊断简历 结构 个人信息只需保留：姓名、电话、邮箱、求职岗位，其余无效信息，对技术岗无意义，直接移除。 教育经历简化为：学校、专业、学历、时间 ...