学校里做的项目都是前端部分，虽然后端也学了，但是没有实操过。现在需要找一段实习，该不该找前端，感觉现在找前端就有点固定到前端岗位了，但是其他的我又没有经验😔

压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...

实习day1，有点抽象的是小组里就三个人，leader是前端，加上我和另一个后端实习生。leader想让我学前端，旁边呆了一个月的后端实习生说前后端都有需求，不过后端需求很少，他也得干前端的需求，这种情况是不是只能偷项目的后端代码狠狠自学了😇

一个月前值得反思的一集，问了一些项目里的后端问题，用的大模型算法之类的(准备了一周完全没想到会问这些，一整个汗流浃背)，还有一些问题记得不是很清晰了，最后随便来了几道八股结尾。面试官对我的项目没什么兴趣，看起来他期望招会高难度技术的大牛，自己还是太菜，面完整个人都玉玉了，当时已经扛不住了，11月的大厂都好难好难，可能缘分也还没到吧，手里的offer选了一个马上就去了，再面下去怕自己真的会玉玉。