有朋友了解，29所维修保障中心中试岗这个岗位吗，感谢！💼 公司岗位💢 工作强度

首先，收入方面，税前年薪大概30万，公积金双边也有6000多，跟一些核心部门比还是有点差距。不过，基本上达到了第一个平台期，想继续涨工资的话，就得往技术专家或者初级领导的方向发展了。说到加班，常规情况下我一般是到七点左右下班，偶尔任务多的时候会加班，平均每周大概加个10小时。出差的话，年均70到80天，频率还算可以，基本上每个月2到3次。工作内容主要是搞装备底层技术开发，嵌入式软件开发是我的主攻方向。成长空间也不错，有技术专家和管理两条路可以走。总的来说，这份工作比较稳定，加班和出差都在合理范围内。

BG 本2硕9，终端天线横向项目+纵向项目+一段硬件实习从6月初提前批开始投递，共投递100+单位，目前收到几个offer。提前批：韶音科技(第二轮技术面试通过，但无后续。(点名批评，韶音技术面极其难受，面试官极其不尊重人))；26所-射频岗位(8月底电话面-挂)。正式秋招：vivo(8月22测评，9月13笔试，9月25面试，10月20offer)；29所(简历挂)；华勤(10月20 offer-已拒)；小米正式批(10月23口头OC)；赛力斯（简历挂）；经纬恒润(一面-拒);荣耀(简历挂)；传音(9月10号笔试-无后续)；TP-link(简历挂)；美的(群面-拒)；十所正式批(简历挂)；中兴...