想问问大家，有没有人知道这个笔试多少分过，还是看排名啊#中国移动#

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

摆脱学生思维刚踏入职场，最重要的是要迅速转换角色。以前在学校，作业做错了，老师会帮你纠正。但在工作中，没人会手把手教你。领导给你任务，你得自己搞定。如果遇到困难，千万别自己闷头苦想，赶紧去问问同事或者领导。记住，你要对自己做的每一份工作负责。不要害怕犯错作为应届生，大家都知道你缺乏经验，所以犯错是可以理解的。但关键是要从错误中学习，别再犯同样的错。领导看重的是你的成长和进步，而不是一开始的完美无瑕。学会寻求帮助刚开始工作时，可能会有领导带着你，也可能需要你主动去请教老员工。问问题时，一定要有礼貌，别直接开口就问。可以先称呼对方，比如：“张姐，我有个问题不太明白，可以请教一下吗？”结束时别忘了说...