***真的想骂人，不停地打断说话，一脸不耐烦，当时直接就想关闭会议了1.个人介绍2.聊一下所认知的软件测试是个什么岗（说了软件测试的概念，软件测试的工作内容和流程）主管觉得不满意，觉得软件测试流程不算，继续让回答个人理解的软件测试是什么3.做软件测试的，优势和不足4.介绍以前做的测试项目第一次回答的之前做的自动化测试脚本编写的内容，主管觉得不满意，认为细节不够，太空了第二次回答具体工作中的某次测试项目的工作内容以及一些细节，主管还是不满意，认为没有Get我的点，觉得太空，没听到具体需求第三次回答某个场景的测试用例设计***你tm想听具体用例设计，直接说了，说个**介绍测试项目，说又说不清楚5.项目中遇到的最大的困难，如何解决6.对机器人行业有多少了解7.机器人测试如何做8.机器人避障测试设计9.AI大模型的测试反问更新，当天晚上二面通过，约第二天Hr面谈Offer，这家平台感觉还是小了点，考虑中

很多岗位根本就没招人，却硬是让我们去宣讲会交简历，结果人家根本不招，或者招的人数少得可怜。简历总是过不了，测评却是必做的。工作本来就难找，能不能别这么恶心地浪费我们的时间？真是无语至极。。。

牛科上给我一种错觉，就是看到的投安克的都已经拿到了offer，只有我还卡在2面过了没发HR面的状态#安克创新25届秋招# #安克创新求职进展汇总#

有这样的同事 谁不喜欢上班！！早晨来到公司 心情很dang中，还要打扫卫生，同事突然夸我最近气色非常好，还分我一块超好吃的巧克力，突然心情美丽了好吗，这样的同事希望多来多来多来