11.13 下午（技术面，52min）上来就直接让介绍下以前的一些项目情况问了一两个项目的细节问秋招投的哪几种岗位问有没有其他家的offer？（我第一次在面试过程中回答有）试探问我哪家公司、什么岗开始拷打岗位相关的项目简单问我本科、研究生的毕设项目大概情况质疑我项目时间短，说我项目经历不够饱满问还有其他相关项目吗？拷打横向项目、什么PyQt5、医学图像分割为什么会接触ISP哪种开发语言最熟悉？你对加班怎么看呢？能接受加班吗？（疯狂暗示加班严重）是否接受出差？在实验室一般是什么作息时间？找工作城市怎么选择，还是无所谓反问：华锐捷分部的业务情况？今天下午刚收到辞谢信，可能觉得我意向不高，不会去（说实话面之前看了某乎，真不怎么想去）

提前恭喜你，看来你要接到offer了！事业运差的人可刷不到我这样的内容哦！希望你能抓住这个机会，迎接新的挑战！

软件测试岗位 有佬已经签了么😢

10.29 线上一面（技术面）1. 自我介绍2. 拷打简历上写的项目，问项目背景、主要工作、结果等等，问得比较细，可能我项目说的内容比较多，问完这块儿就差不多快二十分钟了3. 接着问了通信系统调制解调、信号滤波等算法4. 反问环节：入职培训和晋升绩效；团队目前多少人等等总体来说差不多半小时吧10.31 线下综合面1. 自我介绍2. 对新凯来的招聘流程了解吗3. 项目中有遇到什么困难，怎么解决？4. 你觉得你和员工的区别是什么？5. 有什么兴趣爱好6. 你会什么技能？是否具有可迁移性7. 意向工作地点8. 获得过什么奖项？你觉得你为什么能获得x奖9. 反问环节：招聘候选人看重什么／绩效如何考核等...