问一下这个题有什么思路吗

首先，早投早被捞，千万别等到简历完美再投，机会是有限的，开了就赶紧投！其次，少做无意义的内耗，面试来了就去，不要频繁检查进度，浪费时间。最后，重视容而非形式，看到岗位就投，不要拖延，多面试积累经验，甚至可以用不想去的offer去谈更好的条件。总之，行动比完美更重要！加油吧牛油们！

🥑门，最近咋这么多mt的匿名帖子，但是又点不进去，但是有那么一刹那，可以显示出内容，录视频截了个图 #腾讯# #美团# #阿里# #字节# #华为# #京东#

大家不要总是看网上开始签约啥的，现在三方很多都还没开，慌啥，再说了，有人签约了就说明有hc释放出来了，所以不要焦虑 ，现在继续投着，前面大佬释放hc 大家还有机会来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经历+对其中1-2段经历追...