面试全程只有我开了摄像头，面试官态度非常高傲，高高在上的，面试过程中有的问题我不会，停顿了一会，瞎编的，他第一次怀疑我百度了作弊，我说我没有，有的问题需要回忆一下。反问环节我说如果有幸加入贵公司还需要提升哪方面的能力，他说我看你回答问题回答不到点上，总是停顿一会说一堆没用的，我不知道你是对项目了解不深还是在搜，气死我了，我都答得一坨了你还怀疑我作弊，有必要吗？我看你回答问题也不在点上吧，贵公司工作是只需要会回答问题就可以了吗？整个面试给人感觉屌屌的，非常不尊重人，本来就回答的很差劲还三番五次说你是不是百度了，我要百度了还能回答的这么烂？避雷**公司，开的不高姿态挺高😅😅纯啥乱 #面试中的破防瞬间# #哪些公司面试官让你印象深刻？#

这里的开发节奏就是典型的外企，流程管理非常成熟。每个开发周期定在两周，周三会一起review前两周的工作，接着确定下一个周期的任务。每个人的工作量也有固定的标准，避免了超负荷工作。工作日并不会排得满满的，大家还有时间参与协调开发、需求对齐等会议，避免了工作质量和效率的下降。早上九点到公司就可以了，有午休，晚上八点左右久可以走了。需要在家办公，或者晚来早走，在群里说一声就行，不用请假。总的来说，PayPal成熟高效，尊重员工，在这里能兼顾家庭生活，也能拿到不错的薪水

感觉大公司太难顶了，不断的内耗，没什么工作成就感整个项目非常难以推进 要求规范也很多 啥都听不懂 也没人带 只能无效加班在这里装样子还是找个中厂 小厂待着了，混混日子 被裁了之后就向下兼容我感觉我干外包还是可以的 基本满足相关要求怪不得大厂流动率很高 因为确实是需要 又能吃苦 又有技术 身体又好的人一般人不行

#校招第一份工作你干了多久？# 一年＋3个月了不知不觉也苟过一年了，武汉IT就业环境不比北上广，it公司不多。