世界变化太快，本文写于2024年12月，仅表达目前的状况，以后会怎么样不好说。本文适用于想去软研院做技术，特别是后端的同学（劝你慎重），对于其它方向的同学，有借鉴意义；我本人也在刷题准备去华为OD了。一、首先说些大家关心的问题1、薪酬：北京总院和各地分院薪资不太一样，可以从nowcoder、offershow、小红书上找到，当然这些包含了所有的一切，绩效占比影响很大。2、晋升：不拿d、e的话，每年晋升一小级，薪资涨幅很小，不用指望，年度考核拿de的话，降一小级还要倒扣这一小级的工资的差值。当然还有其它途径的晋升，但至少要拿到年度考核为B才有资格谈。按照以往的情况看，纯粹靠技术晋升到高级别很难，...

联通软研院，西安。开发和算法是一个价吗？有佬了解吗

目前已经是毕业几年的老鸟了，因为面试过别人，所以面小公司相对轻松。背景，研究生以来一直从事深度学习相关工作。目前在做垂直领域大模型和一些RAG。Q1：为什么跳槽？接下来基本是对着简历找感兴趣的地方。Q2: RAG 讲一讲你这个项目Q3: 分片怎么优化的？Q4: 评测怎么做的?Q5：什么时候RAG什么时候微调？Q6：self-instructQ7: 微调方法Q8: DPOQ9: 团队构成Q10: 产品不懂技术，如何缓解这带来的问题最后是反问。先拿小公司试试手，这个一面看起来问得比较浅。从我的经验来看，大概是想要确认你是否真的做过相关工作。欢迎大家小窗交流沟通。后面会陆续更新~