真的是有什么样的将军就会有什么样的士兵，小米是我截止到目前面试体验感最好的一家，面试官真的做到了有认真听我在说什么，在跟我探讨，还一直称呼我为“您”，听得我都有点受宠若惊，手撕两道算法题，第二题要把空间复杂度降为O（n），我没有找到规律，面试官还很耐心地给我讲这个规律并且告诉我这个方法确实特别巧不好想，这个不用紧张不是什么大问题，最后反问岗位具体会做哪些业务，面试官给我介绍了将近15分钟，期间还就一些业务的发展变化讨论了一下，要是都是这样的面试就好了。不管结果如何，已化身小米孝子

时间线：9月23日一面10月11日二面10月12日hr电话（五分钟）咱也不知道小米是不是没有hr面，短短五分钟的电话就是hr面？hr说如果后续offer有推进的话就发offer（一整个不明白）当时目标是后端，但简历评估10天后有个约面电话，问客户端行不，也是想要offer就说可以，但现在看网上那么多劝退客户端的，闹心呀。

二面完hr加了微信，让填了问卷，然后就没后续了，有跟我一样的uu吗后续：hr加了微信，约面，了解了一下个人信息，offer、论文、对岗位的理解等等

小米 中间件开发面筋一面 求类的大小move引用折叠蓝牙协议栈了解么设计模式介绍一下单例模式怎么保证线程安全dds 发布订阅的基本流程一个类默认的函数  8个函数参数是左值还是右值虚拟内存介绍一下内存空间分布gdb用法gdb如何加参数   打印参数如何解决性能优化 straceweak_ptr作用二面 自我介绍介绍RPC通信框架设计ZK的作用cli 访问ZK的次数 引入ZK后对并发量的影响RPC怎么实现线缆分割的目的为什么需要线缆分割dds发布订阅的流程实习2主要做的什么工作实习主要用dds做什么综合待遇硕士软开一线城市 总包33w左右按15薪算（实际3个月 手机年终打7折 其他部门甚至更低 ...