马上寒假，可以出去实习1-2个月，目前正在投简历面试。突然想到，要是我一直没过筛选，显示投递中，或者就是面试的时候被挂了，流程终止，明年暑假我再投实习的话，还能投这个岗位吗？蹲蹲

12.11一面：1围绕实习经历问：比如：在里面做了什么工作，如何测试抢优惠券这个场景，接口测试是怎么做的，2围绕项目经历问：比如 你觉得项目的难点是什么？你最主要负责的是哪一些部分，介绍一下是怎么实现的。你对于测试开发的理解是怎么样的？为什么不做开发而选择做测试反问：业务是做什么的？（面试官很耐心的讲了10分钟）后续流程是怎么样的？（有一面二面hr面）

秋招接近尾声，盘点一下面试过的奇葩企业。现在回想真的是，又好气又好笑。经纬恒润：不开摄像头+阴阳怪气+15分钟就结束，算法岗连30万都开不到的企业不知道在🐮啥同花顺：主管爹味十足，各种居高临下，瞧不起候选人算能：同爹味十足，技术水平差（连LoRA都不知道是啥），问我接不接受研发进来进来转销售（崩不住了）。商汤：实习过，当时的氛围和领导都非常好。结果秋招就半小时让我做两道题之后，就直接结束了，连业务都介绍不清楚，过于下头。后来才听闻大裁员的消息。淘天：大厂中面试体验最差的，技术终面，我兴高采烈地讲，面试官在那打呵欠🥱。科大讯飞：飞星计划面试，多次打断我，两个问题没答上来就直接结束面试，过于下头。南瑞：国企可能都是这样，领导真的爹味十足。一直觉得我实习过多，不够稳定？我真绝了，需要心甘情愿加班出差的🐮🐴对吧？可以看到，这些企业本身就是风评比较差的，通过面试能对企业的烂略窥一二，防止 #哪些公司面试官让你印象深刻？# 进去了之后遭受更大的痛苦。 #秋招体验感最差的公司#

日常实习，显示面试两天了，但是没接到约面电话，感觉不太对劲，有没有人知道啥情况啊😥