#银行笔面经互助# 杭州银行 科技人才先是自我介绍，讲了一分钟左右，然后有一些简单的技术类问题提问，是一些八股，还问了sql的一些内容，但是我不大会。然后根据简历里面的经历针对性问了几个问题最后问了一些开放性的问题，比如合作的过程中有没有遇到过什么困难，怎么解决和沟通的，你为什么选择银行，如果对你进行岗位调换是否可以接受。时间不长，大概二十分钟就结束了。

来学校，线下投的自我介绍电子信息工程，为什么选择Java介绍一下缓存雪崩Spring的一些框架，SpringBoot比SpringMVC好在哪SpringBean介绍一下，理解吗（主要是问有没有使用过一些框架）做没做过微服务，使用什么框架多线程怎么解决高并发问题的分布式锁如何避免死锁@Autowired和@resource，@reference的区别使用过数据库吗？MySQL的group by 应用在什么情况下，在什么条件下使用学过Linux吗？10.29更新：给我发测评了，这是不是说明面过了？不应该啊，他说面试过了的话，会发测评，但是我感觉我答的稀烂。如果真的是过了但是想让我轮岗的话，我也愿...

9.22投递---9.23测评9.24ai面：问题很普通：如何学习，项目，项目中的难点等等。ai面的提醒：在小红书看到有hr分享5分钟的答题时间，起码得保障你回答了3分钟。否则可能会被自动给挂掉。（一定有某种刷人机制，可能会因为回答时长刷人）9.25二面（15min）：详细问了我ai面中的回答，项目中遇到的问题怎么解决？一些redis的基本八股和如何使用的10.17笔试11.5终面：这个只是询问了一些基础的hr问题，家庭、爱好、为什么选它等等（无技术）-------------------------------------------------------------------------------------------------------------至今还是0 offer，发一些面经出来帮助大家。希望可以成功泡出来。不想再和池子保持这种暧昧的关系了！#杭州银行##银行互助##银行笔面经互助##银行软件开发岗#

从大环境来看，企业招人少，大学毕业生却多得可怕，这些都是无法改变的事实。教育和专业的局限让我意识到，自己需要更清晰的目标：在能养活自己的前提下，追求开心和健康，同时薪资越高越好。我明白，减少内耗是关键，主动出击、获取信息，才能更好地做出选择。至于结果，真的不是我能控制的，重要的是保持积极心态，去做更多想做的事情。希望和我一样焦虑的人，能少些内耗，勇敢前行！