本人华为正式软件开发工程师，给自己部门招人。芯片的驱动软件开发，上手简单，部门专家多，可以从零开始学起，在华为从事多年的软件开发，技术问题可以探讨。

背景：24非科班（通信），考研复试线差三分，调剂学校位置偏（在东北）放弃，因为考完就知道自己基本难过线在三月份找了实习，后面因为毕设要经常回学校，只实习了一个月，约等于没实习。做完毕设五月份才开始找工作，通过学校招聘会入职了一家小家电公司（研发大概十人左右），因为岗位实际工作内容和面试岗位严重不符（前期在流水线焊了半个多月板子），没有导师指导，加班严重，工资入职两个月才发放，入职一个半月才拿到劳动合同等多种原因综合考虑，最终两个月后离职。因为交了社保，校招能投的公司少，所以准备了华为OD。 机考前刷题：因为还未离职，工作单休且每周固定两天加班到10点，所以时间很少，刷题速度很慢，以leetco...

我想问有没有不要求可信的部门，我转账期间可信没过，请问有部门会收吗

本人是24届毕业生，在熟人推荐下，认识的栗栗姐，开始准备面试华为od。首先od有多轮面试，按照流程来讲，先是机考、综测，其次是hr面、后面是比较重要的技术一二面和最后一轮的综合面试也称作主管面。这里面主要需要我们注意的是机考和两轮技术面。下面按照面试时间顺序来进行我的经验分享：1.机考 2024.9.17 机考总分400分，按分数分为100,100,200三道题目，也就是所成两类：100分题和200分题。 机考选取的题库可以在牛客等网站搜到或者直接找你的hr获取，栗栗姐聊的第一天就会给你发。目前在我写这篇面经的时候机考选取的是E卷题库的题目。大家在机考前最好认真把当期题库的题目都刷过一遍...