编程题第一题给定数 n，k；从数字1-n中，选k个数。初始积分为0，如果选了i，且i+1没有被选到，则积分+1求积分最大多少？测试用例n = 1, k = 1：积分为1，方案：选1，因为2没被选n = 4, k = 2：积分为2，方案一种: 选1，3第二题对于字符串s，循环i 0~n-1，将第i个字符放到字符串末尾测试用例abcde: 第一次bcdea，第二次bdeac，第三次bdace，第四次bdaec第三题数组 a[n]，每次+-交替测试用例数组 {1, 2, 3, 4}1+2, 2-3, 3+4:  {3, -1, 7}3-(-1), -1+7: {4, 6}4-6: {2}三道都是找规律，第三题模拟过20%，没看出规律

两道题样例都通过，提交0%, 哭死我了。第一道找到原因，第二道有大佬可以指点一下。陷入第一二道题目的0%中。第三道没时间看。一、 第一题。 1~n 选取k个数的最大积分。初始积分为0， 对于选取的每个数i, 如果i + 1不选， 得分加1 分析， 以1 2 3 4 5和1 2 3 4 5 6为例子 （一）当n为偶数时， 例如等于6， 那么间隔取可以获得的最多得分为n/2, 当选取的个数k小于或等于n/2时候，可以获得最大 得分k 当k 大于n/2时候， 剩余k - n/2...

刚登陆笔试系统，发现信息已失效，无法答题。打电话给客服，说我的通行码已经被企业删除了。so？到底什么意思？

在追求职业发展的道路上，我凭借精心打造的简历，获得了Boss上高达96分的评分。763它难道仅仅是一份数据吗！？？不！！！！！他是我积极求职的证明啊呜呜呜而且我十分积极投递简历，而且我很耐心等待面试机会，但是依然具有“Boss回复少”的现状，我已经是甚至是想要花钱升级VIP服务了，然后让我的求职信息置顶显示，提升曝光率哈哈哈哈哈哈。“竞争力分析”这些说是说能更精准定位优势，优化简历内容，帮助求职者在众多求职者中脱颖而出。但是我还未使用过哈哈哈哈哈哈哈。