投的权益研究员岗位，经历一轮笔试以及群面。笔试题目不难，有基金从业以及行测相关知识，30分钟30道题目，答题时间可以灵活安排，总体来说比较友好。群面是预约制，可以预约想要的时间段，每场最多10个人，我在的那场是8个人，面试官有三个，HR和研究的领导。会先给大家2分钟的自我介绍时间，之后是无领导小组讨论，我们分到的题目是角色扮演类的，每个人都是基金经理，要配置灵活配置的权益产品半年度的持仓类别和大致占比，最后进行方案汇报，感觉自己运气比较好，分到的组员参与度都很高，讨论氛围很浓郁。不过自己确实没发挥好，没有什么关键发言，提出的配置方案采纳率也不高，面试结束就感觉自己凉凉了。后续等了差不多两周也没什么消息，也有刷到一些同学收到offer的讯息，不过总归是一次经验积累，有机会再继续投递吧。#非技术面试记录##面经##东海基金##基金证券##00后45度躺现状#

自我介绍你是如何决定投递方向的？你对我们公司的企业文化了解多少？虽然利润表的表现很好，但你认为现金流紧张的原因是什么？在投行业务中，你如何进行核查？请说明应收账款计提的标准。你有什么想问的

今天问说还在审批，是不是泡不出来了呀🥹 #招银开奖#  #招银云创#

介绍一下你在实习期间的主要工作内容。你认为在游戏行业中，财务管理与其他行业有什么不同？你在团队合作中遇到过哪些挑战？是如何解决的？你对米哈游的财务管理有什么看法？你在实习中是否有过与游戏相关的项目经验？