先做了个笔试，直接分到结构岗，做了二十道选择题，都是专业题，十五道单选题，五道多选题。面试，hr和技术面一起的，两个面试官。自我介绍。项目困难点怎么解决的？零件结构怎么优化的？然后hr询问，对公司了解怎么样？是哪里人？为什么投我们公司？投简历的依据是什么？最后反问环节，总共就十六七分钟，很快。面试体验挺好的，HR小姐姐很可爱，最后问期望薪资估计A太高了（对于tcl来说），方向也不是很匹配，最后没消息应该就是挂了。

稀里糊涂的就到了要决定自己下一个五年要去哪里、要做什么的时间节点，确实会比三年前选择保研时候要更清醒一些。投出的第一份秋招简历是在五一假期，海尔的MEDP计划，第一批测评、第一批面试、第一批通过然后一直泡池子到了现在，第一意向城市也随着秋招的步步失利不再执着于青岛，这个美丽的废物城市（玩笑话）。五个月的战线拉得属实有些过长，尤其是三座大山同时压在自己头上：导师的压榨导致一半的时间要在西安出差、学业的压力导致必须要想清楚毕业论文的创新点、就业的压力导致精神一直紧绷脆弱，无法把心思放在别的事上。月初信誓旦旦的和导师说，希望自己能够在九月份结束战斗，但到了月底，导师开始PUA和PUSH出差，心情难免...

#你都收到了哪些公司的感谢信？# 非常艰难的一次，提前批投的研发技术，海了我两个月

1、手撕：合并两个有序链表，时间与空间复杂度（口述）2、Java中的设计模式，至少四个（工厂模式和策略模式差异，为什么要用策略模式）3、说说Spring中的AOP实习项目 + 穿插八股1、在实习期间，最有挑战性的事情？担任的是什么角色？ 遇到什么问题？怎么解决？2、实习拷打3、在微服务/分布式服务的场景下，怎么确保我在同一个方法内部调用多个服务时的一致性？4、对账是个有时效的方法，如何用一些近乎实时的方式去确保一致性？5、（回答了2PC，3PC）那如果说我的服务调用没有用到数据库呢？6、RPC远程调用幂等校验7、你对分布式这块还有什么需要分享的么？比如说你对微服务还有哪些你个人的理解么？闲聊 ...