1、介绍项目 postcss  tailwindcss2、介绍实习期间做过哪些技术层面的需求3、介绍vue和react生命周期4、介绍vue3 component Api 特性5、介绍一下promise6、提问Ai面试中出现的错误7、研究生方向是深度学习，为什么选择前端，从多久开始学习前端8、觉得郑州base怎么样更新：21号上午二面

另开个帖，专门存放中小厂的面试记录，可能有听过也有可能没听过的公司24.10.16 安克创新 一面全程四十分钟，虽然是中小厂，但依旧是非常痛苦的一面，挑着我不熟悉的react原理和ts猛猛拷打，怕了怕了，明天开始看react底层原理和ts八股了自我介绍介绍项目，并且介绍的很全，让我把写在简历的三个项目都说一遍没有怎么拷打项目，针对我项目中提出的一些东西随便问问开始拷打reactreact更新组件的流程（只能说出虚拟dom和diff算法对比，然后映射到真实dom，面试官追问还有吗我就不会了）父组件更新，子组件会更新吗（会的）子组件不传入props，父组件更新不想子组件更新该怎么办（使用react...

全程远程面试，一面和二面技术面，面试官态度很好，整体难度不大，一面有两道笔试题，深拷贝和数组排序；但是三面就要吐槽一下了，两个HR，一男一女，可真是太装了吧，既然是视频远程面试，只有我一个人开视频，态度上面也是高高在上的感觉；鸡蛋里面挑骨头，说我不是科班出身，我也认了，但是找一个技术网站，以我没用过为由说我技术学习不成体系，也是真NB，原话: "这个网站你没用过，没关系的，你这边技术学习不成体系"问我期望薪资，我都已经以上家公司杭州待遇降薪40%了来说了，竟然还是直接pass，期间问能给多少，一直不说，问定级多少还是不说，最后问我你有什么问题想问的，关键是我问了也不说啊；另外：投递简历时候是13薪资 + 0~4年终；到了HR变成了12薪#数字马力#

10.9数字马力一面，10.10发的二面预约抢满了没约上，直到今天还没再次发邮件，还有机会吗更新一下，10.18发邮件约了二面