都是电源硬件工程师，怎么选啊#电源工程师#

面试经验：1.为什么选择珠三角这个地方来工作（改开前列，经济发达地区有更多机会，也有更多的资源）2.珠三角和长三角在同等条件下，会选择哪个区域，为什么3.平时有什么兴趣爱好4.个人有什么缺点（决策不够决断，指定目标的时候有些太远，可实施性不高）5.从哪里了解到的康冠6.对STM32单片机了解的多吗，32的GPIO口在我们使用的时候，需要进行哪些初始化动作（引脚复用的上下拉电阻，代码也需要确定使用输入输出；单功能接口不需要设置）7.STM32单片机的输入输出IO口最高工作速度，大概是多少兆8.项目中使用的传感器与单片机是怎么通信的，用到了哪些协议9.IIC的握手工作流程有了解吗（不了解）10.如果有多个IIC器件挂在这个通信协议上面，那主机如何分辨出来都是哪个从机在进行通信（根据读写标志位，不同的地址代表不同的从机）11.目前有考研计划吗12.两个工作地点是深圳和惠州，都能接受吗（更希望是深圳，但是分到惠州也可以接受）13.在学校有挂科或者学分没有修满的情况吗14.期望的月薪大概是多少（对当年的就业市场不是很了解，目前给自己定的一个就是年薪15w以上，月薪基础工资能够达到税前10-13k，会根据不同的发薪月来进行变动）（面试官希望通过这个来看自己有没有目标）15.反问：岗位介绍，培养方式，晋升机制认为校招生应该具有哪些品质，哪些品质能够让您给他加分（责任心，主动权，即使这个人的专业能力不是很强，如果这两个比较好的话，那这个人是一定可以培养的起来的）#康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启‌康冠科技公司的待遇整体来说较为稳定，‌工资水平根据学历、‌职位和地区有所差异‌。‌从学历角度看，‌本科员工占比最多，‌工资水平相对较高，‌硕士和博士的工资更高。‌从地区差异来看，‌深圳地区的工资普遍高于惠州地区。‌具体到薪资范围，‌大部分岗位的月薪在10-20K之间，‌占比达到70.1%。‌同时，‌公司也提供一系列的福利待遇，‌如加班补助、‌包住、‌通讯补贴、‌住房补贴、‌带薪年假等。‌焕彩新生，智冠未来浩瀚星海，因你璀璨康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启！研发四大类岗位火热招募中～等你速来投递，offer快人一步！「内推码」ESVPT8【内推链接】https://careerktc.zhiye.com/campus/jobs?shareId=070d397a-d444-439d-94d0-54cb8a67dc97&shareSource=2投递的uu留下姓名和岗位~~

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曼伦秋招整体下来虽然很累，但说真的情绪价值这块给你拉满，让我感受到我是人才而不是牛马。本人双非硕，本科因为考研没参加秋招和春招，当时面了第一家杭州的国企就过了，所以之前没怎么遭受过校招的毒打。今年秋招6月份我就开始投提前批了，然后一直不顺，后来杭州的一家电信子公司让我去实习，给转正的hc。结果今年电信特别严，所有公司都要笔试，就很无语，笔试被刷了。后来投了曼伦，说实话之前一点都不了解，只知道杜蕾斯和滴露的国内总代理。10月中投的简历，做了测评，大概在10月20的样子通知去上海群面，重点是你的交通和酒店会提前给你订好，这点一开始搞的我怀疑是把我骗去嘎腰子。当天hr会在门口等你，然后等人齐了之后参观公司，大概三点开始群面，群面说实话我没报什么希望，一堆92硕， 像西电，厦大和北交，本科绝迹。整体下来是很累的，因为一个下午你都要全神贯注，但不得不说hr和面试官很好，给你的感觉就是专业，和蔼，有问必答。群面结束后让我们一周内等通知，但我记得好像周二群面我周四就收到终面的消息了，终面是整个部门leader来1v1，一个小时左右，其实没什么压力，就是来观察你的性格和思维逻辑，看看是否适合一起工作。最后也是在两天后收到了offer，因为涉及到保密，我只能说待遇绝对是ok的，公积金拉满，尤其是对于双非非理工科专业的学生来说。整体下来，尤其是对比我面的其他企业。我不管曼伦真实内部是如何，但起码曼伦是真正给到校招生尊重的企业，让我感受到他们确实在考验我，而不是拉我刷kpi。更不要说曼伦的待遇在经济下行下给的真的可以。另外我看有92简历挂了，一个是曼伦其他地方我不知道，我面的这次是没有本科了。还有就是曼伦很看重你在投简历时做的关于那几个问题的回答，同时很看重你的项目与经历是否匹配岗位。 #牛客创作赏金赛#  #秋招前后对offer的期望对比#