薪资为4500+1000房补公司之前是阿里子公司hr说研发团队都是阿里出来的老板是p11技术氛围比较好但是会加班听hr说hc就俩 给大家个参考我个人还是想去中大厂但目前来看中大厂面试还是少而且都是测开快成二面杀手了大家能给我点意见吗

智乐活的“产品研发”岗，看jd和教研岗只能说一模一样。听说KPI面很多，就抱着试一试的态度参加了。自动化面试题有十四道左右：1.做个自我介绍2.你为什么这么做自我介绍？3.介绍你最骄傲的事情4.有没有遇到困难和矛盾？怎么解决5.职业规划6.有没有自己主动学习什么东西，主动帮助团队的经历？7.优缺点？其他记不清了 但是都是关于个人经历和个人描述的。。。接下来是笔试，包含了概率论，比较简单的逻辑题，数独，两道比较复杂的逻辑题。个人情况：面试基本没有出什么大问题，笔试也全部答上来了，提前半小时交卷，一天过后通知没有通过面试。要求之高让我比较惊讶，之前有过互联网教育大厂的面试经历，也没有这么难的。仅供各位牛友参考。

1.二叉树的锯齿形层序遍历。2.写一个LFUCache类3.SQL题三张表商品信息表(id，product_id，shop_id，tag，in_price，quantity，release_time)订单总表(id，order_id，uid，event_time，total_amount，total_cnt，status)订单明细表(id，order_id，product_id，price，cnt）求2024年6月商城里面所有新用户的首单平均交易金额和平均获客成本（保留一位小数）4.设计题正常的登录流程:（1）用户在登陆界面输入用户名和密码。（2）系统在接收到用户名和密码后，与数据库中的存储的用户信息进行比对验证。（3）如果验证通过，系统生成唯一性的token，该token后期进行身份验证和授权（4）同时，在服务器设置与该用户对应的session，记录用户登录信息（5）将生成的token返回给用户端，用户端保存该token以便后续继续使用（6）用户输入用户名和密码，验证不通过（7）系统记录此次错误登录尝试，包括用户名和时间（8）近十分钟连续密码错误三次账号加锁，30分钟解锁（9）30分钟后，系统自动解锁账号，用户可恢复正常登录操作。整个登录流程在安全认证，扩展性以及高可用，高稳定，高并发场景，请设计此过程所涉及到的关键领域模型以及实现逻辑。

备注：面试前已经大概猜到是kpi面了一共九道四道逻辑思维类似脑筋急转弯一道关于java集合和会写比较器就行了一道sql，多看看连表查询一道mybatis，三道八股，一级二级缓存，#{}和${},resultMap和resultType一道vue，十小题，直接跳了一道算法，6*6数独，对标力扣37题总结，题目总体不是很难，有些题挺有意思，总体差不多一小时十五分钟