🕒岗位/面试时间 C++ 10.23👥面试题目自我介绍 项目了解互斥锁自旋锁的原理和区别追问为什么，可能答得不好，然后又问具体的应用场景作业调度算法，漏了一个优先级的没答出来然后问了系统如何通过判断长短作业Linux是不是实时任务系统然后问了一个另外的实时系统，没听过，转码生只会八股，不过考官的英文发音确实有点不太清晰然后问C++八股 volatile 关键字析构函数能不能是虚函数遇没遇到过栈溢出Static关键字对局部变量的作用最后的评价是基础不扎实，这个岗位只关注系统相关知识反问随便问的，但是暗示挂了，很直白的考官，会打断

今天我在忙碌的工作中，竟然连简历都没投一份。下班路上匆忙投了几个，心里烦得不行。最近工作实在太忙，根本没时间去申请！测评也堆了一大堆。明天我一定要继续努力，加油吧！希望能有好消息！

#25届秋招总结# 今年教师节聚餐的时候，导师给新的师弟师妹一一介绍我们，到我的时候，他提到一句“和XX交流，他话里从来不带刺，不管是什么事情，沟通都跟顺畅舒服”，然后全场大笑，大概是在点某个同门平常说话比较尖锐吧。但其实我心里很不舒服，就像同门有时候调侃我，说我什么事都答应的很好，让导师越发嚣张，应该是本科做学生工作和老师领导打交道比较多，加上是山东人的缘故吧。很长一段时间我都觉得自己是一个较为典型的讨好型人格，我总是希望我接触过的人不说喜欢吧，起码是认可我的。而且为了显得更随和，常常将别人的感受置于自己的需求之上，甚至这种社交方式逐渐渗透到我的生活中。后来我就问自己一个问题：我真的有义务第一时间去揣测别人想要什么吗？我去迎合别人的感受，那谁来照顾我的情绪？有时候会有这样一种感受，就是我们身边明明看起来似乎并不缺人、不缺朋友，可有些话到嘴边的想法就是没有合适的人表达。所以后来发现，大多数讨好型人格的表面，表面看起来是明媚，但其实底色更多时候可能是……孤独。我们都曾是那个在人群中默默付出的自己，小心翼翼地迎合着别人的喜好，生怕一不小心就失去了友谊、爱情或者是那份希望被接纳的温暖。可是我亲爱的朋友，在我们绝大多数的关系里，大家都是平等的，这是我们的信仰的核心价值和基本原则。我知道你给别人的其实正是你内心渴望得到的，你也一定经常渴望被理解：渴望被尊重、渴望真实的活着。阿芙姐也说，很多时候会觉得工作啥也不算，为了工作着急上火就没有必要。所以希望我们不管是工作还是生活，都能把自己的感受放在第一位，要尊重自己、欣赏自己、爱自己，然后再去爱他人、爱这个世界。

无自我介绍，面试官表示前两面面试官反馈较好。直接问我对部门还有没有什么问题想要问的，我为了多跟他聊聊拖延时间（bushi），于是问了部门主要做的事情。期间一直在对话，聊了Spark底层和MR底层，结束后开始问我提到的对大数据底层的了解。说了Kafka读数据速度快的原理，页缓存、零拷贝技术等。然后又问了我的实习经历，重点又问了我所解决的Spark调优工作；然后问上一段实习为什么离职，学校情况导师情况等。 三面全程很轻松，大约40分钟就结束了，问了很多很多问题，侧重于知识面的广度。对方面试官的压迫感很强！不怒自威那种感觉。最后才发现那是部门Leader，三轮面试：组内同事-->小组Leade...