#工作作息：加班#团队氛围：管理有条，工作效率高#面试评价：注重综合素质，学习能力

10.16 线下宣讲会--线下投递“研发”岗位（答主研究方向为机器视觉）现场面试：自我介绍研究方向平时遇到困难了怎么解决看你过了六级，能日常英语对话吗（随即开始英文问答）AOI是什么平时有无带领团队进行开发，担任什么角色现场面试完，面试官问HR，想把我列为优秀，推给 自动化 部门，让负责人加面，但是HR说不用，该面试官觉得OK即可，随即问了学业成绩，排名前25%，没达到他们的要求（可能达不到优秀）后续可能还有一轮技术主管的面试

#国庆前的秋招小结# #牛客创作赏金赛#目前投递56 挂41 3oc3个oc感觉都还可以吧，1个开奖了挺有诚意，2个还没开奖，但是都不是很满意，最重视的几个厂还在池子里，0进度，难受的一逼挂掉的厂有不少都是主动结束的（虽然简历挂的更多），觉得开不到想要的价格，或者只是用来练手，不想推进了，又或者哪怕过了也没手上有的好，所以干脆主动结束了，收集太多offer不会去也没意思，主要没那么多精力。感觉秋招也算是进入尾声了，等剩下几个目标厂了，但是7月秋招，一直到12月，好难受。秋招一直处于又懒又累，啥也没干但是已经很累的状态，研究基本停滞。本来打算继续参加春招，转硬件或者嵌入式岗位试试看的，但是现在看来真的好累，希望这次秋招结束就能真的结束吧。到底什么才是满意的offer呢，钱多、事少、离家近、发展好，四条如果终究只能满足两条的话，选哪两个呢？

硬件工程师面经：一个面试官，微信视频面试。面试官是台北人，应该是总部的。上来不需要自我介绍，直接问模电数电。1.在纸上画出三极管的电路图给面试官看，标出基极集电极发射极，讲一下三个工作状态的原理（放大、截止、饱和），解释一下每一种状态的条件（截止电压导通电压等）2.解释一下什么是运算放大电路，并说出你了解多少。种类原理等.....这个我全没打出来。什么是虚短虚断3.描述一下PCBlayout时，地层为什么要单点接地或者多点接地？模拟地数字地为何分开画？如果我给地层电压是3v，会发生什么结果？4.MOS管的知识有没有了解？大概就记得这么多，面试官人很不错，台北人，应该是总部的，问的都很基础，基本...