向组里前辈问问题，前辈急着下班尽心解答后，向同事吐槽前辈可能没理解我提出的问题，然后把吐槽的话发给了前辈，虽然撤回了，貌似被看到了#职场中你干过哪些“蠢”事#

投 java编程x4（链表重排 20%、sql 100%、树遍历100%、复杂链表复制 哈希表 100%）电话面 30min网络分层三次握手Httpsk8s接触多少实习项目mysql索引的结构b+树的优势学习上遇到棘手的部分自己的优缺点平时学习的来源有哪些反问主要是java，有部分运维工作，基于阿里云整套电商系统是独立于淘宝的自己开发的saas问是实习岗还是秋招岗 说不清楚要问hr30min实习（项目背景 有什么优化空间）md5加密可以解决什么问题java异常有哪些分类 介绍一下 怎么处理 怎么抛出java怎么读取文件怎么创建线程池线程的上下文传递怎么做 同一个线程怎么做 跨线程怎么做（没答好...

又赶回老本行，当家教。劝退一个初三，别报计算机专业

在职场上，有些人总是容易吃亏，发展也不顺利。总结下来，主要有以下七种类型。如果你发现自己有这些特征，尽早调整，避免浪费宝贵的时间。不懂得拒绝的人有些人总是不好意思拒绝别人的请求，结果把自己搞得筋疲力尽。记得有一次，我的同事小李就是这样，别人让他帮忙做个表格，他二话不说就答应了。结果，自己的工作没完成，还被老板批评。学会说“不”真的很重要，不然你会发现自己永远在帮别人做事，而自己的任务却堆积如山。不善于表达自己的人在职场上，默默无闻并不是好事。我的朋友小王就是个典型例子，他工作能力很强，但总是不善于表达自己，结果升职加薪的机会总是被别人抢走。后来，他开始主动在会议上发言，展示自己的成果，才慢慢得...