其实，这个问题真的是因人而异。很多辞职的小伙伴，家里条件不错，觉得电网的工资对他们来说根本不算什么，或者他们找到了更好的机会。我身边有些同事，刚入职时对电网的期待特别高，结果一进来就发现工作内容有点单调，发展机会也不多，心理落差可想而知。工作强度这块，电网的工作有时候需要加班和出差，这对一些人来说，家庭生活就受到影响了。虽然大部分人还是能接受这种强度，但每个人对加班的忍耐度不一样，有的人就是受不了。还有一个原因是职业发展瓶颈，电网内部的晋升机会有限，很多人到了一个职位就很难再往上走，最终选择离职去寻找新的发展机会。比如我听说过一个快五十的同事，家里条件很好，干脆辞职回家带孙子了。还有一个部门主...

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下周做决定，签三方了，麻烦各位了，评论区畅所欲言！ #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流

秋招的季节终于来了，我如愿以偿地收到了心仪公司的offer，心中满是喜悦！希望大家也能顺利找到自己理想的工作，祝福每一个努力的人！