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一、「守の道」被问到的问题1. 「稳定性」为什么有换工作的想法？包含但不限于：职业发展角度（需准备好职业规划）需要新的环境，来激励自己快速成长对贵公司很有兴趣，很期待加入后获得...平时高度使用你们的产品，(有哪些个人体验和心得)...客观原因个人原因需要换城市发展大环境因素（比如之前疫情有些城市受影响严重，考虑换城市发展）2. 「心理博弈」薪资期望？（谈薪💰技巧）心法：❗HR的目的是用最少的钱招到最合适的人，压你的价格就是他KPI的一部分没必要生气，屁股决定脑袋而已，我们需要的是增加手里的筹码，才能尽可能争取自己利益最大化谈判技巧：📌 首先，给出目前详细的薪资构成及总包，不浪费一分一毫，...

1.华为数字能源，base西安，14级，主要负责数能部门内部软件开发，接口人说交付压力小，毕竟轻松，但是担心华为的狼性文化自己受得了吗，之后好跳西安国企吗2.交行软开，base西安，薪资应该就是网传那样，强度看组，但是能保证双休，b6晋升比例多大呢，听说有降年终的风险#华为# #交行# #秋招#

自我介绍用户态内核态区别；进程线程区别和通信；进程本身的状态和转化；死锁的概念和产生条件；实验过程中有没有遇到死锁的情况，怎么解决的；TCP和UDP的区别还有使用场景；http和https的区别；数据加密的过程；用了哪些数据库，MySQL。怎么查看SQL执行的计划；数据库接受到一个SQL请求是怎么执行的；索引建立的原则；索引的匹配的规则（这里没太能回答的上来）；索引的底层结构B+树，优点，跟B树的区别；事务特性ACID表示的含义，隔离的级别；