前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

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应届生，没有方向，有点迷茫意向沿海地区

时间：3月13日上午9:00岗位：腾讯视频-产品策划面试官上来说本次群面采取剧本杀的形式，听到这里，我内心*&^%$3@&*，这是在搞什么？然后！我们就开始解题，最后也有还原真相，对答感悟我还很积极的梳理事件、时间线，没想到再看流程的时候已经挂了？？？群面真是太抽象了，能不能滚出拆哪！！!