面经：思摩尔面试经历显示，‌公司注重技术实力与创新能力，‌面试流程可能涉及多轮沟通，‌包括HR初筛、‌业务主管面试等环节‌。‌1. 简历筛选：HR会对收到的简历进行筛选，初步确定是否符合职位要求。2. 初试：HR或者部门主管会与应聘者进行初步沟通，了解应聘者的基本情况、工作经验和职业规划等。3. 笔试：根据不同职位的需求，公司测试其相关技能和知识水平。4. 面试：面试一般分为一面、二面和三面，每一轮面试的面试官可能不同，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等。5. 终面：终面一般由公司高层领导或者HR主管进行，主要考察应聘者的综合素质和是否符合公司文化。6. 录用：如果应聘者通过了...

单选x6,不定项x3,填空x3,问答x9 ;这里记录一下记得的 :选择 :public class test { static int x = 10 ; static{x+=5;} public static void main(String[] args) { System.out.println(x); } static {x/=3;}}上面输出5 ;synchroinzed和Lock的区别?Arraylist和LinkedList的区别填空 :Spring Boot的主要特点(6个) : ?单例模式的两个关键点 ?确保只有一个实例存在和提供公...