🌟 TCL 2025 春季校园招聘重磅开启！ 🌟优先面试提示：使用内推码 ctkqzw，助你赢得先机亲爱的同学们，TCL 实业 2025 春季校园招聘现已全面启动！作为行业的领导者，我们不仅拥有强劲的竞争力，更致力于员工的全面发展。在 TCL，你将会获得：🏢 公司福利：应届生落户支持：帮助应届毕业生解决落户问题。五险一金：提供全面的社会保障，让你无后顾之忧。双休及法定节假日：工作与生活完美平衡。带薪假期：第一年可享有10天年假及5天全薪病假，关爱你的身心健康。定期健康体检：定期提供专业体检服务，关注你的健康。薪资晋升机制：完善的晋升制度，助力职业发展。导师指导：资深导师一对一指导，帮助你...

😅

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...