3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...

各位大佬帮忙看下简历，挺劝😖😖

设计一个企业级自动化测试流水线需要综合考虑多个方面，包括技术栈选择、工具集成、测试类型、环境管理、持续集成/持续交付（CI/CD）流程、测试报告和监控等。以下是一个完整的企业级自动化测试流水线设计方案。1. 流水线设计目标高效性：快速执行测试，及时反馈结果。可扩展性：支持多种测试类型（UI、API、性能、安全等）和多种环境（开发、测试、预发布、生产）。稳定性：减少测试脚本的脆弱性，提高测试覆盖率。可视化：提供清晰的测试报告和监控仪表盘。集成性：与CI/CD工具无缝集成，支持自动化部署和回滚。2. 技术栈选择核心工具版本控制：Git（GitLab、GitHub、Bitbucket）CI/CD工具...