毕业才入职3个月，领导天天想方设法逼主动离职好内推他的人，这社会真是……

不理解，（他跟我说的这总任务全权交由我，但是我收到的消息只是要做这总任务的其中一件事情。）他说的总任务教给我这件事我没被通知到，我说看一下老板给他发的消息是怎么说的，或者让他去跟老板确认一下，然后这家伙死活不让看，看了就是冒犯他了，不尊重他了。跟他说我就做我收到的这个任务。然后他说自己任务多啊，需要有喘口气的时间。我这边任务也很多啊，我怎么喘气呀？我也需要喘气的时间。一说就是要跟让我去跟老板说。我现在都不知道老板是不是真的跟他说过这件事情，我怎么去跟老板说？

第一份工作是校招，在学校双选会投的简历，19年11月投的简历，12月中收到实习录用，20年1月2号去实习，实习了六个月，七月初正式入职，中间干了三年，三年真是兢兢业业，让干啥干啥，只要在公司几乎每天加班到十点之后。三年后工资还是五六千，涨不动，内部也动荡的很，就辞了，20200703-20230816三年整。有很多同时入职的同事，都是差不多两三年就跑路的，因为工资涨不上去，有的还降了，所以留存率很低。所以哇，涨薪最快的方式还得是跳槽