打卡第二天，今天的题有点难度，花了些时间，再接再厉

想想，9月就让985高校的企业先开招，10月再轮到QS前100的，11月再来211的，最后12月再给双非的机会。这样的话，大家可以各自实习，互不打扰，企业也能慢慢补充人手，避免收不满的尴尬。学历厂也能减轻人才库的压力，何乐而不为呢？希望能有更合理的安排，让我们这些求职者能有更多机会！

有友友了解这个岗位的风格吗？加班强度和薪资待遇这些吗？听说第二年会调薪乱给，不知道真假？

在2025年的校招季，选offer真是一门大学问，学校根本没教过。面对各种选择，大家都常常感到迷茫。是追求高薪的国企，还是离家近的公司？每次看到那些令人心动的offer，我都忍不住想：拿到好offer后，真的能安心吗？但接了就得分手，这种选择让我很有压力。大家在选offer时最看重的是什么呢？我希望能听听大家的经验和建议，或许能让我在这条求职路上少走些弯路。