深圳佰维存储 嵌入式部门的技术支持面试的时候 主管迟到 然后人事给我道歉 然后发offer了 但是完全没了解到主管的做事风格十分小气 格局很小 做事情非常计较 假装很开放 其实话语权都在他那边 对你的声音极力打压 天天上班非常压抑 对应届生的培养非常有限 建议能去大厂别来这里（嵌入式FEA部门） 工资：我是给的12*（13-15） 其实就是一个月年终奖 要绩效A 才有2个月 三个月没听说过 这样的主管 你想拿A 天天加班吧 还要积极主动乐观 昏厥昏厥当时放弃其他公司来这里现在后悔极了 准备换部门了 实在换不了只能先苟着了 大家千万能不来就不要来啊 三个月上班 我已经计划着一年后辞职了 

硬件工程师面经：一个面试官，微信视频面试。面试官是台北人，应该是总部的。上来不需要自我介绍，直接问模电数电。1.在纸上画出三极管的电路图给面试官看，标出基极集电极发射极，讲一下三个工作状态的原理（放大、截止、饱和），解释一下每一种状态的条件（截止电压导通电压等）2.解释一下什么是运算放大电路，并说出你了解多少。种类原理等.....这个我全没打出来。什么是虚短虚断3.描述一下PCBlayout时，地层为什么要单点接地或者多点接地？模拟地数字地为何分开画？如果我给地层电压是3v，会发生什么结果？4.MOS管的知识有没有了解？大概就记得这么多，面试官人很不错，台北人，应该是总部的，问的都很基础，基本...

嵌入式简历挂+1，不过其实很好奇卖酱油的干嘛要嵌入式，hhh #你都收到了哪些公司的感谢信？#

时间线：9.17投递--9.18测评--9.19笔试--9.24一面（电话）--9.26二面 一面面经链接（尾部）二面面经：面试官迟到了十几分钟吧，不过人还可以没啥问题，不开摄像头针对简历项目展开：先是一部分软件测试相关的内容（我的部分实习）（不算重要）介绍一个你开发经历中的难点针对c++编程：中断处理的过程和中断函数需要有什么考量处理过程：1、外设或内部事件（如定时器、IO设备完成等）会产生中断请求信号，通知CPU需要处理。2、CPU在执行完当前指令后，检查中断标志。如果有中断请求，CPU会停止当前执行的任务，并保存相关的上下文信息（如程序计数器、寄存器状态等）。3.CPU根据中断请求的类型查找中断向量表，获取对应的中断处理程序（中断服务例程，ISR）的地址。4.CPU跳转到ISR的地址，开始执行中断处理代码。ISR中通常包括对外设的状态检查、数据读写、标志位设置等操作。5.ISR执行完毕后，CPU会恢复之前保存的上下文信息，继续执行被中断的任务。考量：中断处理的及时性、现场保护（上下文保存和恢复）、中断优先级和嵌套问题等场景代码题，两个线程一个打印a一个打印b，ab交替打印出来，讲一下锁的机制如何设计（主要是信号量和互斥锁）临界资源保护临界资源保护和机制互斥锁、信号量。读写锁、自旋锁、条件变量全局变量需要加锁吗函数中的变量需要加锁吗malloc开辟的变量需要加锁吗二面面试市场20分钟左右，属于比较快的  大华嵌入式软件开发_牛客网 https://www.nowcoder.com/share/jump/1727339917257