#机械制造笔面经# 时间线：8月末投递-9.4机考-9.6一面机考内容：单选题➕多选题，都是些机械专业专业课问题，公差配合热处理齿轮啥的。面试内容：1.自我介绍，问项目经历。2.拷打机械基础知识，问的比较基础，公差配合，基孔制基轴制(具体问的就是轴承的内外圈配合)。3.表示我的项目经历，偏向材料和结构了。4.介绍企业和部门，做物流仓储机器人，海外市场广阔。总结：面试比较看着基础知识的掌握程度。后续一直没反馈，估计是寄了。他们想招的感觉是基础知识扎实的纯机械选手(部门工作内容比较传统，一些常规的机械设计工作），对学历和项目可能要求没那么高。

海柔创新 机械工程师（已OC）： 9.4：笔试 9.5：晚上线下一面 面试比较随意，面试官挑了项目里的一些内容浅问，结合了一些基础知识，比如带传动设计考虑的参数、Ansys仿真材料定义的参数等等 9.6：下午线上二面 被狠狠拷打，深度比较深，会追问项目的内容，比如设计的零件加工的材料、工艺 欣旺达 结构工程师（电池方向）： 9.13 下午 一面 看错了短信以为是HR面结果是专业面，面试体验很好，面试官会问项目的细节，然后会对他问的问题做说明，面完等于又学到一点，比如注塑加工和CNC加工出的零件性能差别，做结构设计时候是否考虑到功能的变化，这个岗位主要是做电池结构的设计，业务一般...

有人拿到海柔创新期权吗？

作为实习转正的校招生，抓一个秋招的小尾巴，也来简单讲一讲我的入职体验。我是去年暑假进入乐鑫实习，实习期满3个月，拿到了暑期转正的offer。从毕业到现在工作了3个月，基本体验和实习的时候变化不大。（PS：乐鑫的实习时间可以抵试用期，也就是说刚入职就是正式员工，直接就有半年的年假，折算下来有5天）首先作为应届生，组里会有导师带你入门，组内的同事也非常热心，遇到问题多问多学，不会遇到什么特别困难的情况。在熟悉组内的工作流程后，也会慢慢遇到需要跨团队沟通的情况。乐鑫的团队非常多元化，经常需要和来自不同背景和国家的同事一起交流，不过在上海的外国人中文都还蛮好的可能小伙伴们会比较关心加班情...