“你有什么问题要问我吗？”想必不少求职者，都对这句话印象深刻。没错，这正是面试反问环节的熟悉“台词”。许多求职者在面试回答部分准备得很充分，但一到反问环节，却犯了难。有人不知所措，扔下一句“我没有问题了”就匆忙结束对话。也有人滔滔不绝，问了一系列问题，却没一个问到关键点上。前者会让面试官觉得求职者对公司没多大兴趣，后者则容易被误认为对岗位职责不了解。其实，面试反问环节看似无关紧要，却是面试官考察求职者综合能力的一部分。那么，该如何选择反问环节的问题呢？以下５个问题尤为重要。01当初是什么原因，吸引您加入公司呢？部分求职者在面试的时候不敢反问，认为自己是被面试的一方，怕反客为主。这个时候，为避免...

身边的朋友们有的在考公，有的在读研，还有的已经找到工作，唯独我像无头苍蝇一样原地打转。考研和考编都失败了，参加了不少校招笔试，却没有任何进展，心里焦虑得不得了。每次接到亲戚朋友和爸妈的电话，他们总是问我找到了工作没有，虽然是好意，但我听了真的很难受。爸妈让我去超市随便找个工作，刚毕业时我还不屑一顾，但现在信心逐渐被打磨得所剩无几，心里真的很烦。