24届找工作民办本科 艺术类 真的是死路一条了吗求帮看一下简历

情景题：给定了一个情景，如何拉新促活写文案到岗时间公司业务介绍个人性格问题

某个区域的负责人特别喜欢压榨实习生，让我们不停地打电话邀约。招聘的时候说是运营岗，结果干的活儿完全不对口。想离职吧，领导还威胁说签了6个月的合同，不能走。面试的时候说有13薪，结果入职后才告诉你转正才有，而且还分季度发放。等你快转正了，又说转正答辩不过，真是套路满满。公司每天都有大批人入职，也一直在招聘，估计是因为试用期工资打八折便宜吧。更搞笑的是他们的公司愿景，什么“让法治之光洒满世界的每一个角落”，听着就想笑。再说说他们的产品，什么Alpha、GPT，系统bug一堆，合同审查还按字数收费，真是让人无语。价格混乱得很，律师们都被忽悠得团团转。总之，这家公司对员工都不好，真不敢指望他们对客户能...

先说说不太好的地方吧，周末公司说旺季是1.5天，淡季双休，但实际上经常单休，工作时间是下午1点到晚上11点，关单日甚至要到12点。吃饭时间也就1小时20分钟，数据没达标还得提前上班，基本上每天都得工作10小时以上。长久下来，感觉生活就只剩下工作了，社交和个人时间几乎没有。数据达标的压力很大，尤其在关单日。再加上现在的管理模式有点“狼性文化”，不太适合我这种喜欢躺平的人。团队精神也很散，大家各自为营。工作内容也杂得很，打电话、直播、运营、销售、老师……搞得我有种学而不精的无力感。不过，高途的薪资待遇对比成都其他教培公司来说还不错，无责底薪也算高，福利也有，比如带薪调休、企业滴滴、下午茶等等。