1. 自我介绍，其他人985，双一流的都有实习+论文2. 择企的因素说三个3. 期望薪资4. 工作的成就感会来自哪方面5. 大家觉得一个好的团队该有什么样的特征6. 对未来的规划7. 说下自己的优缺点8. 不改变原数组的方法9. 对树状数组的理解10. 给树形数组打标签可以怎么实现11. 说一下slice的参数12. 根据params对象参数生成url的实现思路13. 对象遍历的方式14. 常见的时间复杂度的规模有哪些15. 说一下logn复杂度的算法有哪些16. 说一下策略模式17. 目前找工作的进度，其他人已经拿到顺丰、经纬、海康等等被挂的原因可能是：1. 面试官问薪资要求，我张口就来20W，可能要多了，因为当时收到一个北京的，转正可以开20W，所以我就觉得心比天高。2. 第10、13、16没回答好。3. 问目前进度，我坦白说了目前0offer，问我离开实习公司的原因，我说我请假了，没有离职，他又问为什么不留下？我说没有不考虑不转正，可能我还是要说一个不考虑某个公司offer的原因吧，再者就是说一些目前有哪些走到终面环节了等等可能会好一点。4. 其他人回答的也没有什么瑕疵，我最菜了~#牧原面经##前端#

自我介绍实习期间遇到的最困难的事情是什么？在你看来，商业化内容运营应该呈现怎样的形式？你认为什么是内容？你玩过哪些类型的游戏？请举例说明你认为商业化做得比较好的游戏。你认为王者荣耀和原神在商业化内容运营上的重点有什么不同？你认为这两款游戏在UGC、PGC和PUGC上的侧重有何不同？你认为当前游戏市场的发展趋势是什么样的？

1、自我介绍2、你是怎么调研一款产品的？具体是怎么做的？3、为什么从开发转产品经理4、你认为现在AI行业的发展5、AI在哪些行业运用比较广泛6、你了解哪些大模型7、你的mbti8、如果现在需要调研电商卖家是如何对接网红推广的，你会这么做，可以思考2分钟。

我们在面试经常听到各种面试形式，如结构化面试，半结构化面试，结构化小组面试，无领导面试等等。在面试过程中结构化面试常见于公考、事业编等，部分央国企也有涉及，因为面试过程中考官不知道考生的身份，所以是属于双盲的面试。 没参加过结构化面试的同学，对结构化面试大概率是慌张且无助的。 尤其是对面做了七八个考官，旁边还坐了计时、监督这些人员，一屋子十个人看着你的时候，肯定是手足无措吧，相信即使有很多人觉得准备充分，但是莫名挂在这里的。 Mr. J在这里，整理了一份关于“结构化面试”的关键信息，希望可以帮助到你们。