我是上周五二面的，发挥比较一般，一星期了，还是显示面试中，这种有可能挂吗，有点慌 #拼多多#

笔试只a出1.2题，属实没想到能约面架构部门岗位，面试时长约1h，全程手撕，面试官人脑现场编译没有问任何简历、实习、项目、八股相关的内容，给哥们整红温了，汗流浃背手撕题目1：不同的数组A[i]，其中A[i]个数小于100当满足以下两个条件，则认为A[i]，A[j]是同一类别①A[i]和A[j]中有相同的元素②A[i]与A[j]没有相同元素，但是A[i]与A[k]同类别,A[j]与A[k]同类别，那A[i]和A[j]是同类别输出共有多少类别，每个类别里面有哪些数组思考之后面试官提示要用图的知识，似乎是无向不连通图，直接回答不太会写手撕题目2：括号匹配去重leetcode20 有效的括号升级版，判...

8月26日，拼多多一面主要问实习八股：● G1垃圾回收器● 什么情况下时候使用thread的interpret● MySQL事务的隔离级别，实习的公司使用什么隔离级别？手撕时间过长忘记了，面试官说没问题。8月31日，拼多多二面主要问实习内容八股：● 对虚拟内存的理解● RPC/Dubbo泛化调用的过程手撕：给定正整数n，找到若干个完全平方数（比如1,4,9，16,...)使得它们的和等于n。你需要让组成和的完全平方数的个数最少。假设n<= 10^6。例如: n= 5，那么输出结果为(1,4)9月3日，拼多多三面基本聊天面然后做了一道题：多个有序列表，求交集，求并集分享思路，写代码感觉拼多多一面、二面强度面试强度挺大的。感觉面试官水平很高，很容易get到自己说的某些点，并对自己说的内容进一步深挖。一面、二面感觉面试表现一般。三面相对来说轻松了些。9月18日约了9月22的HR面试。在牛客求个好运。#拼多多##11116#

先介绍一下你做过的项目，详细讲讲，然后我就一个一个介绍，在介绍的过程中会出一些问题比如移动端兼容怎么做？比如跨端之类的东西会不会比如同样的一个色值方案，有没有其他实现方式这些东西聊了差不多一个小时，聊完之后就开始做题了，做了一个数组去重的题目，本来不算难，加了一些特殊条件，然后写了一个深比对。手写这里就写了差不多 30min +第二天约二面，但是没做笔试，没法推进流程，得等我做完.jpg